问:
      我因公驾驶公司车辆办理业务，交通事故无人员伤亡，我以未与前车保持足够的安全距离负中负主要责任，保险公司初步定损单为15万元，公司现提出车辆保险是否赔付是另外一个法律关系，要求我赔偿车辆损失15万元，另以给公司造成了重大经济损失为由与我解除劳动合同，请问给公司造成重大经济损失是否有相关法律依据？
      
      答:根据我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
      　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
      　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
      　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
      　　（四）被依法追究刑事责任的。